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正泰电气2019校园招聘_上海嘉兴咸阳温州杭州校园招聘

2018-12-01 22:29:16
正泰电气2019校园招聘_上海嘉兴咸阳温州杭州校园招聘 时间:2018年10月18日上午9:00地点:花园校区文体活动中心西配楼三楼招聘厅正泰集团2019届校园招聘简章◆正泰集团简介正泰集团创建于1984年,年销售额达600亿元,员工3万余名。产业覆盖“发、储、输、变、配、用”电力设备全产业链,并布局城市轨道交通、能源装备制造业、储能新材料、能源互联网、投融资平台与企业孵化园等领域。产品畅销世界多个国家和地区,并已进入欧洲、亚洲、中东和非洲等国际主配套市场。正泰坚持实业发展、创新驱动理念不动摇。在全国同行业中率先通过了ISO9001质量体系认证、ISO14001环境体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,通过了中国强制性认证(简称“CCC”认证),并通过了国际CB安全认证、美国UL认证、芬兰FI认证、比利时CEBEC认证、荷兰KEMA认证、德国VDE认证等。目前拥有国内外各种专利2000多项,并领衔、参与了190多项行业标准的制订和修订。高低压电器和光伏逆变器获得德国红点奖。由正泰主导研发的国内首台硅基薄膜光伏电池关键制造装备PECVD、LPCVD和MOCVD设备,大幅提升了我国半导体装备制造水平。正泰坚持以人为本、价值分享文化不动摇,遵循“为顾客创造价值,为员工谋求发展,为社会承担责任”经营理念,与上下游多方精诚合作、互利共赢。公司积极参与扶贫济困、捐资助学、抗震救灾、公益创业、生态环保等社会公益慈善事业。截至2015年底,已先后向社会捐资累计超过3亿元。集团先后荣获“中国工业大奖”、“全国质量管理奖”、“中国民营科技企业”、“中国机械工业核心竞争力十强企业”、“中国民营企业自主创新十大领军企业”、“全国重合同守信用企业”、“全国就业和社会保障先进民营企业”、“中华慈善奖”等荣誉。展望未来,正泰将着力实施全球化、并购整合、智能制造三大战略;构建科技创新与产业孵化平台、线上工业与民用物联网平台、线上与线下供应链互动平台、投融资与支付平台等四大平台;打造智能电网下的智能电气系统解决方案产业群、智能城市下的工业自动化信息化产业群、智能微网下的清洁能源、环保节能产业群、智能制造下的高新材料信息技术与高端装备产业群、智能商业下的物联网信息技术与智能家居产业群等五大产业群。工作地点:上海、嘉兴、咸阳、温州、杭州简历投递方式(推荐现场投递纸质简历,方便即时沟通):①招聘微信平台申请微申指引:扫描下方正泰招聘微信二维码,关注后进入校园招聘界面,根据专业情况了解岗位方向并“投递简历”,提示岗位申请成功后,系统会发邮件至邮箱,再上去完善简历即可。②校招官网申请(http://chint.zhiye.com/home)网申指引:请登陆正泰校招官网,根据专业情况了解岗位方向并“投递简历”,通过注册账号登陆后,进入相应的职位投递页面,填写个人简历或上传已准备好的文档简历,单击“立即申请”即可完成该职位的简历投递(必须保证简历完整性才可进行投递)。◆校招流程①发布信息—②简历收集—③宣讲会—④在线笔试—⑤简历筛选—⑥面试—⑦测评—⑧签约具体流程:①我们将在校园招聘官方网站、正泰招聘微信公众平台、各高校就业网发布具体宣讲信息;②我们将通过校园招聘网站及微信平台收集简历,请各位同学在开展各院校宣讲会之前进行在线简历投递;③我们将在每个目标城市选择专业对口学校组织开展宣讲会;④宣讲会结束后,将现场收集纸质简历(推荐)并立即进行各专业笔试,笔试地点在宣讲所在学校;⑤我们将结合专业笔试结果,对候选人简历进行初次分类、筛选、整理;⑥我们将根据简历筛选和笔试结果,对通过的候选人进行面试;⑦我们将根据面试结果,确定测评人员名单,候选人根据我们提供的网络测评账号和密码,上网作答测评;⑧我们将根据面试及测评结果,尽快与拟聘用人员签订就业协议。◆企业部分荣誉和业绩——中国工业大奖——中国民营科技企业——全国质量管理奖——中国机械工业核心竞争力十强企业——中国民营企业自主创新十大领军企业——全国重合同守信用企业——全国就业和社会保障先进民营企业——中华慈善奖。◆选择正泰的理由◆全方位培养正泰通过“继任者计划”建立人才梯队,根据不同职类、层级的岗位要求及发展路径,设置了以专业技能为纵向,以管理技能、知识提升等为横向的矩阵培训模式,通过对管理与专业团队的培养,有效推进了“人与岗、全与专、青与壮”的人才培养策略。◆全职生涯发展正泰建立了管理、专业技术、营销、支持服务和一线等5大职系32个职类的职业发展体系,通过公平、公正的竞争和考核机制,大胆启用人才,采用轮岗、换岗、晋升等多种方式,充分挖掘员工潜能,合理调配人才资源,不拘一格使用人才,培养了一大批综合素质过硬的管理者。◆全面薪酬激励正泰以能力和业绩为导向,建立了具有竞争力的“薪酬、福利、股权、期权”等多元化、宽带长效激励体系,以及员工工资正常增长和晋升的长效机制,员工能够充分享受企业发展成果。与此同时,公司提供了有针对性、个性化的支持,提高人才队伍对公司的满意度和忠诚度。◆人性化关怀正泰一直以来着力培育“引得进、留得住”的人文环境,持续改善员工的文化、生活与娱乐环境,建立了正泰职工之家,通过培育五大社团、搭建六大平台和打造七大活动品牌的“五六七”计划,丰富了员工业余生活。公司建立了完善的党委、团委、工会、妇联等组织,帮助员工解决实际问题,保障了员工权益,同时还建立了员工爱心基金会、员工困难应急救助机制、心理健康热线等,关爱员工身心健康,不断提高员工的生活与工作质量。◆想更多的了解我们,请关注官方网站:正泰集团(www.chint.com)、正泰电气股份有限公司(http://elec.chint.com)微信平台:u联系我们:康女士021-67777777-880111kang2002@chint.com 绍兴液相色谱
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